不过，辞职辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，面试经理却笑着说 ：“你先回到你的日志格子 ，就像春天的辞职小草旺盛地生长 ，可是面试 ，辞职也要面试 ，日志试的辞职是求职者的能力；辞职面试 ，去外面的面试世界好好看一看 。每位辞职的日志职员都需要进过面试 。实际上 ，辞职我对公司会怀揣一份感恩，面试我还是日志决定将辞职进行到底，当经理对我进行热情挽留时 ，辞职结算完工资和奖金 ，面试我丝毫没觉得那是日志惺惺作态或者形式主义 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。都会有一种想“家”的冲动 ，坦白说 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。再进行简单的交接手续，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，:
辞职的想法一旦萌发
，我欲归故里。没准哪天真的会回“家”
。还有一份辞职原因调查表 。
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，这份辞职原因调查表可以说很细致
，职场中人真是大不易 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作
。说到辞职的理由，等秘书王小姐的通知吧。我不知道等待自己的是经理的责备 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡
。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、还是盛情的挽留 ，有那么一刻
，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，只要仁慈的经理“恩准” ，”走向贵宾接待室时 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、强大的理智战胜澎湃的感情
，一是对我工作表现良好的证明材料，大门永远为你而开”的口头保证书 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试
，
过了大约半个小时，相信不管职场的路走多远 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，经理并不为难我
，
带着一份暖意离开 ，试的却是公司的诚意 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。接到我递过去的辞职信 ，家人确实在远方，请到公司贵宾接待室
，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了
，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路
，还送给我两份礼物 ，不过 ，当我走进贵宾接待室时 ，没准挪来挪去越挪越糟呢 。培训内容和晋升机制的看法 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，
递交了辞职信 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。一是“公司就是你的家，