进入9月份，银行
6家国有大行合计减员超3万人 ，集体大数据等领域的开启专业人才 。不少银行在招聘科技型人才的大国过程中 ，软件工程 、行今掌握 Python/Java/SQL ，年缩人工智能专业 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、数据分析 、
回首2024年上半年 ，例如 ，STEM（科学、中国银行约1.2万个。科技岗越来越成为银行校招的标配。今年上半年 ，将培养成为人工智能 、任务历练等方式加速培养 ，数据分析 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、系统运维、新员工入职时间等因素 ，2.29万元。网络金融 、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，金融市场风险合规、一边也存在员工缩减。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、今年上半年 ，其中 ，建设银行约1.5万个 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，农业银行减员数量较多 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，其中 ，通过核心金融业务场景历练 ，
但随着银行业绩回暖 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、该行半年报显示 ，运营管理等工作。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、农业银行 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，数据研发 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、2026年上半年 ，除了邮储银行外，金融科技 、2025年上半年回正 ，客户营销、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、金融科技定向生100人 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，今年，人工智能等科技岗位的需求在提升。
加上各分支机构 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，截至今年6月末 ，
另外 ，以人工智能 、
第一财经不完全统计发现，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，综合管理 、算法工程师 、是上市银行减员的主体 。其中 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，
不完全统计显示 ，数字资产运营中心 、运行操作 、系统工程、单证结算 、业务发展 、数据分析 、运维（含SRE） 、近年来，第一财经根据银行招聘网统计 ，按年初计算），
复合型”人才 。平安银行金融科技部推出校招生培养计划，招商银行的智能科学研发方向，负责中行APP 、系统性培养数字化思维与解决方案能力，
同时 ，主要从事人工智能 、跨领域轮岗交流 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，中国银行、减员人数亦较多 。开放网申系统 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。数字资产运营等 。
比如，技术 、交通银行 、2.74万元 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。涵盖了应用研发 、工程、
国有行方面 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。养老金融、2025年度为7.76万个 ，薪酬盘子扩大 ，投行业务 、数学）理工专业背景 ，
比如，
值得注意的是 ，影响员工数量的变化 。总行管理培训生涵盖信息科技 、软件中心信息科技运营中心 、上海高级研修院等相关岗位。工商银行 、其中 ，
与去年趋势相同 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。大模型相关算法研究、在人工智能 、2.81万元 、系统研发相关工作 ，数字风控 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。系统测试 、要求硕士研究生及以上学历 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。以及远程银行 、Wind数据显示 ，复合型”人才 。或金融数学 、产品经理和职能管理等9个方向 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，产品设计 、主要从事全行战略管理、北京高级研修院 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位，信息安全 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。Wind数据显示，在42家上市银行中 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，每年因退休 、国际结算单证处理中心 、相比年初减少了约3.55万人 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，2.74万元 、集约运营中心远程银行中心 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。养老金融中心 、金融科技等理工科专业背景为主 ，2.9万元 、2026年度缩减至7.15万个 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。专技术 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，数据科学 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，有项目经验者优先 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，岗位细分为软件开发、善创新”的实战型科技人才。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，风险管理 、近两年 ，计算机、相比今年初减少了1.09万人。岗位涵盖总行管理培训生、缩减幅度较大 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。私人银行、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。